Институт электронной инженерии Сианьского нефтяного университета ведёт свою историю с 1980 года, когда был создан факультет приборов (с первой специальностью «Нефтегеофизические приборы»). В 1996 году был образован факультет автоматизации и электроэнергетики, а в 2003 году эти два факультета объединились, сформировав Институт электронной инженерии. Институт неизменно ориентируется на ключевые государственные стратегические потребности в энергетической сфере, опирается на нефтяную отрасль и сосредоточен на области «измерения, передачи, управления и интеллектуализации» в рамках полной цепочки разведки и разработки нефтегазовых месторождений. Он активно развивается как важная база для научно-технических инноваций, подготовки высококвалифицированных кадров и международного академического обмена. Партийный комитет института был удостоен таких наград, как «Образцовое учреждение партийного строительства среди вузов провинции Шэньси» и «Передовая партийная организация вузов провинции Шэньси».

1. Развитие дисциплин и структура образовательных программ

Институт электронной инженерии Сианьского нефтяного университета создал сквозную систему подготовки кадров «бакалавриат-магистратура". В институте имеются 3 магистерские программы первого уровня по направлениям «Приборостроение и технологии« (ключевая дисциплина провинции Шэньси), «Управление и инженерия в автоматизированных системах« и «Электроэнергетика и электротехника», а также 4 программы профессиональной магистратуры, с общим количеством обучающихся более 600 магистрантов. На уровне бакалавриата предлагаются 5 специальностей: «Измерительные технологии и приборы", «Автоматизация», «Электроэнергетика и автоматизация», «Электронная информационная инженерия» и «Телекоммуникационная инженерия», среди которых 1 национальная профильная специальность, 1 специальность в рамках государственной программы «Инженеры будущего», 3 провинциальные специальности «первого класса», 1 провинциальная брендовая специальность, при этом 2 программы имеют международную инженерную аккредитацию, а 1 входит в провинциальный пилотный проект реформы образования. В настоящее время в институте обучаются около 2200 студентов-бакалавров и 40 иностранных студентов.

2. Преподавательский состав и научно-исследовательский потенциал

Институт располагает высококвалифицированным преподавательским составом с рациональной структурой, насчитывающим 134 сотрудника, среди которых 5 научных руководителей докторантов, 65 преподавателей с высшей квалификационной категорией, 3 специалиста, удостоенных званий на уровне провинции и выше, а также 3 приглашенных профессора-эксперта. Десять представителей института были награждены такими провинциальными и выше наградами, как медаль «1 Мая» провинции Шэньси, молодежная медаль «4 Мая» провинции Шэньси и звание «Выдающийся преподаватель провинции Шэньси». Особых успехов институт достиг в формировании научных коллективов: созданы 2 провинциальных научно-инновационных коллектива, 3 провинциальных педагогических коллектива и 3 провинциальных команды по программе «Ученый + Инженер».

Научно-исследовательская база и достижения. Институт опирается на 5 научных платформ провинциального и выше уровня, включая совместную рабочую станцию по подготовке магистров провинции Шэньси и оффшорный инновационный центр провинции Шэньси. В таких специализированных нефтяных областях, как технологии и оборудование для роторного направленного бурения, скважинные телевизионные системы, были достигнуты знаковые результаты. За последние три года институт возглавил 51 научный проект провинциального и министерского уровня, реализовал более 200 совместных проектов с предприятиями, объем научного финансирования составил 77,66 млн юаней. Было получено свыше 200 патентов, опубликовано 9 специализированных монографий и учебных пособий. Более 90 научных статей были индексированы в международных базах SCI, EI и ISTP. Институт удостоен 2 премий за научно-технический прогресс провинции Шэньси, а также 1 премии первой степени и 1 премии второй степени за научно-технические достижения вузов провинции Шэньси.

ICMSP 2024 – VI Международная научная конференция по интеллектуальному управлению, измерениям и обработке сигналов

3. Подготовка кадров и социальное обслуживание

Институт придерживается образовательной концепции «Сплочение энергии, новаторство и инновации», реализуя модель «трех принципов»: интеграция теории с практикой, сочетание профессионального образования с всесторонним развитием личности, объединение личностного роста с социальной ответственностью. Создана высокоэффективная система подготовки, располагающая 2 провинциальными центрами экспериментального обучения, 1 базой электронных инноваций, 8 специализированными научно-образовательными лабораториями и 10 практическими базами. Институт удостоен 3 провинциальных наград за педагогические достижения, разработал 3 провинциальных курса высшего уровня и 2 образцовые учебные программы, а также опубликовал 2 учебных пособия, признанных лучшими на провинциальном уровне.

Лаборатория электропривода

Лаборатория комплексных исследований нефтепромысловых электросетей

Институт демонстрирует выдающиеся результаты в подготовке кадров. Выпускники, сочетающие профессиональное мастерство с высокими моральными качествами, получают высокие оценки работодателей. Уровень трудоустройства выпускников стабильно превышает 92%. Институт внес значительный вклад в энергетическую отрасль и региональную экономику, подготовив большое количество высококвалифицированных инновационных специалистов.

Институт электронной инженерии продолжит углубленную работу в энергетической сфере, сосредоточившись на ключевых направлениях «измерения, передача, управление и интеллектуализация». Мы усиливаем интеграцию производства и образования, движим инновациями, стремимся построить высококлассный инженерный институт с яркой спецификой и общенациональной известностью, чтобы внести еще больший вклад в реализацию национальной энергетической стратегии и развитие региональной экономики!